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　　昨日上午9時30分，2014年第6屆中國國際時尚發制品及美發用品展覽會在鄭州國際會展中心拉開帷幕，來自全國乃至世界各地20000名美發業內人士、5000名產品代理商及800名海外采購商參與此次展會。就當前美發沙龍的經營現狀、困境及未來發展方向、思維，如何促進假發與美發的完美融合等議題進行討論。　　據了解，本次展會從9月26日至28日，為期三天，瑞貝卡、瑞美、章光101、黑黛、曼都、威娜、美鏡等近500家品牌參展。鄭州晚報記者李麗君實習生王煜楓文圖　　美發市場急需新項目來增加發廊的贏利點　　近年來，隨著沙龍數量不斷增多，房租成本、人力成本日益增加，美發沙龍單店運營的競爭壓力越發變大。在美發沙龍開辟美容會所、賣發飾品、做美甲……早已成為沙龍提升單店營業額、分攤成本的一種常態，但也遭遇了對專業性的質疑。　　如何走出行業的困窘局面？來自臺灣的曼都國際股份有限公司賴志郎介紹說，10年前在臺灣，一個發型師的月薪是3萬多臺幣，折合人民幣是6000~7000元，內地的一個發型師是1500元，而現在臺灣的一個發型師月薪是4萬多臺幣，內地的一個發型師工資要4000~5000元。10年前，在商場一個200平米的房租只需要2萬元左右，而現在則需要10萬以上。面對人力成本、房租成本的大幅上漲，不能把那些成本全部轉嫁到消費者身上，因此需要跨界的融合，改變項目單一的局面。　　深圳首腦美容美發藝術有限公司美發總經理李春生認為目前美發店日常經營就是洗、剪、吹、燙、染、護，盈利項目較少；顧客到座率低，在全國的美發市場來看，都是缺客的，如何拓客是急需考慮的問題，因此要新項目來增加發廊的贏利點。　　讓假發美發談戀愛，實現中國美發行業的升級版　　據介紹，目前恰逢假發內銷，部分假發企業通過在全國各地開專營店、體驗店等模式開拓渠道，取得一定成效但也存在一些問題，比如單店投入成本過高、后期假發修剪的專業服務跟不上、營銷人員不穩定等。　　美發沙龍急需引進新的項目，假發企業急需尋找新的渠道。兩者能否跨界融合，創新經營，合作共贏？

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